MANAGEMENT HUMANISTA: o cómo conseguir que la gente quiera trabajar en tu proyecto truño
En el STEM Women Congress hablé de algo que a muchos managers les parecería un sueño: que la gente quiera trabajar en tu proyecto… incluso si es un completo truño.Y sí, todos hemos tenido uno.Esos proyectos con poco glamour, sin retos técnicos, funcionalidad muy difícil de comprender, abstractos y con tecnologías que ya no deberían…